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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Als Personaldienstleistungsunternehmen hat sich Der Personalgeber in Zukunft auf die Platzierung von branchenspezifischen Fach- und Führungskräften spezialisiert. Aufgrund unserer exzellenten Branchenkontakte finden wir die Kandidaten, die zu Ihnen passen. Wir garantieren eine vertrauensvolle, gründliche und diskrete Auftragsabwicklung. Wir, Der Personalgeber rekrutieren Fach- und Führungskräfte für alle Bereiche und Einsatzfelder unserer Kunden in folgenden Branchen: Medizin u. Gesundheit Industrie u. Handel Gewerblich Bank u. Versicherung IT u. Verwaltung Recht u. Steuern
Arbeitnehmerüberlassung Durch unseren Service haben Sie die Möglichkeit schnell und problemlos temporären Personalmangel und Auftragsspitzen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich zu überbrücken. Es ist nicht nötig in Ihrem Betrieb neues Stammpersonal zu beschäftigen. Sie stellen unsere Mitarbeiter nach Bedarf ein - wir übernehmen den Rest. Out- und Newplacement Sollten Sie in die schwierige Situation kommen, Ihr Team verkleinern zu müssen, stehen wir als Coaching- und Outplacement-Partner für Sie und die betroffenen Mitarbeiter diskret und ergebnisorientiert zur Verfügung. Placement Service Das Ziel ist, Ihrem Mitarbeiter eine Festanstellung anzubieten, die seinen beruflichen Neigungen, Kenntnissen und Erfahrungen entspricht.
Dies wird in folgenden Schritten umgesetzt: Analyse des Werdegangs, der beruflichen Erfahrungen, Kompetenzen sowie der künftigen Ziele des Mitarbeiters. Einholen bzw. Überprüfen von Referenzen über den Mitarbeiter. Erstellung und Auswerten eines Persönlichkeitsprofils über den Mitarbeiter. Aufstellen einer Zielfirmenliste: Gemeinsame Auswahl geeigneter Unternehmen, die an einer Bewerbung interessiert sein könnten. Ansprache dieser Unternehmen. Sofern eine entsprechende Vakanz vorhanden ist, wird abgeklärt, ob eine Bewerbung erfolgen soll. Schriftliche Präsentation der ggf. anonymisierten Unterlagen bei den Zielfirmen. Koordination von möglichen Vorstellungsgesprächen und ggf. Begleitung zu diesen. Dokumentation der Aktivitäten und Erstellung regelmäßiger Statusberichte. |
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Letztes Update ( Sonntag, 07 Mai 2006 )
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